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- 010 __ |a 7-80158-824-X |d CNY25.80
- 099 __ |a CAL 012006072353
- 100 __ |a 20060616d2006 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 栽培员工的39个预案 |A zai pei yuan gong de 39 ge yu an |f 史文良编著
- 210 __ |a 北京 |c 蓝天出版社 |d 2006
- 215 __ |a [12], 236页 |c 图 |d 23cm
- 330 __ |a 本书从培训、寻找、规划、定岗、环境、投入等8个方面,讲述了培训员工的重要意义以及怎样栽培和使用员工的相关知识和方法。
- 330 __ |a 没有栽培不好的员工,只有不会栽培员工的老板,选才不可求全责备,识才应该力求全面,全方位地观察分析,才能获得对一个人整体、全面、正确的认识。在很多情况下,企业不苛求最好的员工,而是需求最适合企业需要的员工,员工都有可用之处,不是人不好,只有没用好,关键看老板自身。
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训
- 701 _0 |a 史文良 |A shi wen liang |4 编著
- 801 _0 |a CN |b CEPC1 |c 20060616
- 801 _2 |a CN |b JHUL |c 20061010
- 905 __ |a JHUL |d F272.92/1053