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• 010 __ |a 978-7-300-29644-9 |b 精装 |d CNY69.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 过程咨询 |A guo cheng zi xun |h Ⅰ |i 在组织发展中的作用 |f (美) 埃德加·沙因著 |d = Process consultation |i Its role in organization development |f Edgar H. Schein |g 葛嘉译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 241页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 大师经典 |A da shi jing dian

• 306 __ |a 本书中文简体字版由培生教育出版公司授权中国人民大学出版社出版

• 314 __ |a 埃德加·沙因 (Edgar H. Schein), 享有盛誉的全球顶尖咨询专家, 曾为苹果、通用电气、摩托罗拉、宝洁、惠普、壳牌等知名公司以及国际原子能等机构提供咨询服务。美国麻省理工学院斯隆管理学院终身荣誉教授, 哈佛大学社会心理学博士。世界百位最具影响力的管理大师之一, 组织文化与组织心理学领域的开创者和奠基人, 被誉为“组织文化之父”。

• 330 __ |a 本书是组织发展领域一部里程碑式的著作, 被无数企业的管理者、咨询顾问奉为必读的“圣经”。在这本启示性的著作里, 管理大师沙因开创性地提出了“过程咨询”的概念, 即“为个人、团队、组织和社区提供帮助过程中所用的一套理论和态度”。作者在书中列举了大量实例, 并且针对管理者和顾问提供了具体而实用的建议。本书旨在重申过程咨询在企业管理中的可行性, 介绍过程咨询的新思路, 为各行各业的管理者、咨询顾问提供新方法, 有效诊断和解决现代组织所面临的重要问题。

• 410 _0 |1 2001 |a 大师经典

• 500 10 |a Process consultation |A Process Consultation |i Its role in organization development |m Chinese

• 517 1_ |a 在组织发展中的作用 |A zai zu zhi fa zhan zhong de zuo yong

• 606 0_ |a 咨询服务 |A zi xun fu wu

• 690 __ |a C932.6 |v 5

• 701 _1 |a 沙因 |A sha yin |g (Schein, Edgar H.) |4 著

• 702 _0 |a 葛嘉 |A ge jia |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20211104

• 905 __ |a JHUD |d C932.6/9/1

• 920 __ |a 242450 |z 1

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