机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-309-09230-1 |d CNY40.00
- 099 __ |a CAL 012013012331
- 100 __ |a 20130122d2012 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |d = Organizational behavior |f 胡宇辰, 蔡文著, 杨建锋等编著 |z eng
- 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2012
- 215 __ |a 369页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 信毅教材大系 |A xin yi jiao cai da xi
- 320 __ |a 有书目 (第367-369页)
- 330 __ |a 本书讲解了组织行为学的研究方法、知觉与归因、价值观、态度和工作满意度、个性、压力管理、激励过程、群体动力、群体沟通、团队管理、组织结构与设计、组织变革与发展、组织文化、领导行为与领导艺术等内容。
- 510 1_ |a Organizational behavior |z eng
- 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |j 教材
- 701 _0 |a 胡宇辰, |A hu yu chen |f 1964- |4 编著
- 701 _0 |a 蔡文著, |A cai wen zhu |f 1971- |4 编著
- 701 _0 |a 杨建锋, |A yang jian feng |f 1980- |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20130122
- 801 _2 |a CN |b PUL |c 20130528
- 905 __ |a JHUD |d C936/289