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• 200 1_ |a 治理机制的互补嵌合性 |A zhi li ji zhi de hu bu qian he xing |e 公共部门制度创新与激励重构 |f 顾昕著

• 210 __ |a 上海 |c 格致出版社 |c 上海人民出版社 |d 2022

• 215 __ |a 301页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 本书是教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“全面建设社会主义现代化国家新征程中加快实现共同富裕研究”(批准号：21JZD019) 的阶段性成果 本书有关医疗政策章节的写作得到如下两个项目的资助：国家自然科学基金重点招标项目“提升基层医疗卫生服务能力研究”(71734005) 和浙江省自然科学基金重大项目“基层医疗卫生机构综合运行机制研究”(D19G030003) 世纪出版

• 314 __ |a 顾昕，浙江大学社会治理研究院首席专家，浙江大学公共管理学院教授，浙江大学公共治理与民生保障研究中心高级研究员，北京大学国家治理研究院高级客座研究员。

• 320 __ |a 有书目 (第260-301页)

• 330 __ |a 本书围绕治理机制创新这一主题，用十三章的篇幅，借助标尺竞争理论，建构了新型激励机制，破除了行政机制与市场机制相对立的迷思，引入社群治理的概念，主张为了实现公平高效的良治目标，必须注重行政、市场和社群机制互补嵌合性，并在此基础上设计具体政策。本书从产业政策、创新政策和医疗政策三个方面讨论了这一观点，并着重研究了中国当代医疗服务和医保制度中的若干问题，借此证明了通过市场机制建立新型医保付费机制、通过行业协会和医学学会建立行业自律机制、通过行政手段在公共医疗领域实现“元治理”，是解决当前中国“看病贵”“看病难”等问题的良方。

• 517 1_ |a 公共部门制度创新与激励重构 |A gong gong bu men zhi du chuang xin yu ji li zhong gou

• 606 0_ |a 公共管理 |A gong gong guan li |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D63 |v 5

• 701 _0 |a 顾昕 |A gu xin |4 著

• 801 _0 |a CN |b 百万庄 |c 20220708

• 905 __ |a JHUD |d D63/486

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a SEU