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- 010 __ |a 7-209-03468-4 |d CNY28.00
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- 100 __ |a 20040630d2004 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 人员素质测评 |A Ren Yuan Su Zhi Ce Ping |f 王益明编著
- 210 __ |a 济南 |c 山东人民出版社 |d 2004
- 215 __ |a 546页 |c 图 |d 21cm
- 225 2_ |a 现代人力资源管理丛书 |A Xian Dai Ren Li Zi Yuan Guan Li Cong Shu
- 300 __ |a 有书目 (第541-546页)
- 330 __ |a 本书的内容可分为两大部分,共16章,第一部分由1-9章组成,对人员素质和人员素质测评的基本概念,范畴,作用和意义,以及与测评的编制和选择使用有关的基础性,原理性的内容做了详细的介绍,可称着原理部分.第二部分由第10-16章组成,对各种类型的人员素质测评方法和工具进行了介绍,对在实际工作中如何根据实际需要组合运用各种测验工具实现特定的测评目标也进行了介绍,可称作实务部分.
- 410 _0 |1 2001 |a 现代人力资源管理丛书
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人员测评工程
- 701 _0 |a 王益明 |A Wang Yi Ming |4 编著
- 801 _0 |a CN |b SDFIL |c 20040630
- 801 _2 |a CN |b JHUL |c 20040921
- 905 __ |a JHUL |d F272.92/711