机读格式显示(MARC)

• 000 01112nam 2200301 450

• 001 0000601624

• 005 20080610141800.0

• 010 __ |a 978-7-111-21003-0 |d CNY35.00

• 099 __ |a CAL 012007049011

• 100 __ |a 20070425d2007 em y0chiy0120 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 胜任力咨询 |A sheng ren li zi xun |d = Competency model consultancy |f 方少华, 方泓亮编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2007

• 215 __ |a 218页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理咨询方法丛书 |A ren li zi yuan guan li zi xun fang fa cong shu |d = Human resource consultancy |z eng

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书着眼于企业人力资源管理的专业化，从胜任力咨询项目运作的角度，介绍了胜任力咨询的方法论、咨询工具，包括系统的胜任力咨询模型。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理咨询方法丛书

• 510 1_ |a Competency model consultancy |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 方少华 |A fang shao hua |4 编著

• 701 _0 |a 方泓亮 |A fang hong liang |4 编著

• 801 _0 |a CN |b BUPT |c 20070425

• 905 __ |a JHUL |d F272.92/1196