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• 200 1_ |a 协同 |A xie tong |e 在知识经济中组织如何学习、创新与竞争 |f (美) 艾米·C. 埃德蒙森著 |d = Teaming |e how organizations learn, innovate, and compete in the knowledge in the knowledge economy |f Amy C. Edmondson |g 韩璐译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2019

• 215 __ |a XX, 260页 |c 图 |d 24cm

• 306 __ |a 本书简体中文版专有翻译出版权由美国John Wiley & Sons, Inc.授权出版

• 314 __ |a 艾米·C. 埃德蒙森，哈佛商学院领导力和管理学专业的一名挪威裔教授，主持开展有关人际交往方面的研究，为创办能够推进社会进步的卓越企业提供指导和支持。

• 330 __ |a 本书简介：在知识经济中，团队意味着完成任务及创造组织价值。在这本具有开创性的书中，哈佛商学院教授艾米.埃德蒙森用她20年在各种组织中的研究成果揭示了，组织是成功还是失败，怎样以及为何取决于团队的”合作”能力——学习和适应环境、彼此适应的能力。书中运用了很多世界名企的事例，阐述了如何完成任务、领导力怎样起作用，以及安稳的人际环境如何使人们能够将注意力放在创新之上。作者的指导自始至终贯穿本书，为理解和响应选择性学习的变化提供了支持。作为实务工具书，本书集合了丰富的思想、方案与策略，适合所有类型和规模的组织参考。

• 500 10 |a Teaming : how organizations learn, innovate, and compete in the knowledge in the knowledge economy |A Teaming : How Organizations Learn, Innovate, And Compete In The Knowledge In The Knowledge Economy |m Chinese

• 517 1_ |a 在知识经济中组织如何学习、创新与竞争 |A zai zhi shi jing ji zhong zu zhi ru he xue xi、 chuang xin yu jing zheng

• 606 0_ |a 企业组织 |A qi ye zu zhi |x 学习型组织 |x 研究

• 690 __ |a F272.90 |v 5

• 701 _1 |a 埃德蒙森 |A ai de meng sen |g (Edmondson, Amy C.) |4 著

• 702 _0 |a 韩璐 |A han lu |4 译

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20190705

• 905 __ |a JHUD |d F272.90/9

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a NMU