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• 010 __ |a 978-7-5141-7254-6 |d CNY48.00

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• 200 1_ |a 国有垄断企业高管薪酬契约的有效性及优化研究 |A guo you long duan qi ye gao guan xin chou qi yue de you xiao xing ji you hua yan jiu |d = The effectiveness of the executive compensation contract of state-owned monopoly enterprises and its optimization |f 张程睿著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 241页 |d 24cm

• 300 __ |a 本书受华南师范大学高水平大学建设专项基金的资助

• 314 __ |a 张程睿, 1973年生于四川泸县, 管理学 (会计学) 博士。

• 320 __ |a 有书目 (第220-241页)

• 330 __ |a 本书基于国有垄断企业的特性, 从效率与公平两个维度、高管薪酬设置的激励有效性与高管薪酬契约激励效果的有效性两方面, 构建国有垄断企业高管薪酬契约有效性分析的理论框架, 分析国有垄断企业高管薪酬的制度背景、起因与现状, 实证研究国有垄断企业高管薪酬契约的有效性以及影响薪酬契约发挥有效性的重要因素, 并提供优化国有垄断企业高管薪酬契约及其执行环境的建议。

• 510 1_ |a Effectiveness of the executive compensation contract of state-owned monopoly enterprises and its optimization |z eng

• 606 0_ |a 国有企业 |A guo you qi ye |x 垄断组织 |x 管理人员 |x 劳动报酬 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.241 |v 5

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 张程睿, |A zhang cheng rui |f 1973- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20171226

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20180329

• 905 __ |a JHUD |d F279.241/178

• 920 __ |a 242450 |z 1