机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 7-5309-4479-7 |d CNY33.00
- 099 __ |a CAL 012006059069
- 100 __ |a 20060420d2005 ekmy0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 人员素质测评理论与方法 |A ren yuan su zhi ce ping li lun yu fang fa |f 吴春华, 张瑾主编
- 210 __ |a 天津 |c 天津教育出版社 |d 2005
- 215 __ |a 302页 |c 图 |d 23cm
- 225 2_ |a 行政管理与人力资源管理丛书 |A xing zheng guan li yu ren li zi yuan guan li cong shu
- 320 __ |a 有书目 (第301-302页)
- 330 __ |a 本书共11章,包括:素质测评概述、历史上的素质测评、素质测评的标准化与量化、素质测评的程序与方法。
- 410 _0 |1 2001 |a 行政管理与人力资源管理丛书
- 606 0_ |a 人才考核 |A ren cai kao he
- 701 _0 |a 吴春华 |A wu chun hua |4 主编
- 701 _0 |a 张瑾 |A zhang jin |4 主编
- 801 _0 |a CN |b PUL |c 20060530
- 801 _2 |a CN |b JHUL |c 20060613
- 905 __ |a JHUL |d C962/14