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• 010 __ |a 978-7-115-33457-2 |d CNY32.00

• 099 __ |a CAL 012014010669

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人才测评 |A ren cai ce ping |e 理论、方法、工具、实务 |e = Theory, methods, tools, and practice |f 王胜会等编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2014

• 215 __ |a 201页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪高等学校经济管理类规划教材 |A 21 shi ji gao deng xue xiao jing ji guan li lei gui hua jiao cai |i 人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材

• 330 __ |a 本教材在系统阐述人才测评管理理论的基础上，提供了人才测评指标标准的建立、体系的设计与实施、方法选择和笔试、面试、心理测验、评价中心方法的操作等7项管理工作内容，又提供了基于绩效考核、胜任素质、管理能力3目的测评和6类人员测评的实务运用和操作演练、场景

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等学校经济管理类规划教材 |i 人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材

• 510 0_ |a Theory, methods, tools, and practice

• 517 0_ |a 理论、方法、工具、实务 |A Li Lun、Fang Fa、Gong Ju、Shi Wu

• 606 0_ |a 人才考核 |A ren cai kao he |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 王胜会 |A wang sheng hui |4 编著

• 801 _0 |a CN |b TL |c 20140114

• 801 _2 |a CN |b BUPT |c 20140331

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20140412

• 905 __ |a JHUD |d C962/33

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a BUPT