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• 010 __ |a 978-7-300-18766-2 |d CNY58.00

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• 200 1_ |a 组织文化与领导力 |A Zu Zhi Wen Hua Yu Ling Dao Li |f 埃德加·沙因著 |d = Organizational culture and leadership |f Edgar H. Schein |g 章凯, 罗文豪, 朱超威等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2014

• 215 __ |a 343页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 当代世界学术名著 |A Dang Dai Shi Jie Xue Shu Ming Zhu

• 305 __ |a 据原书第4版译出

• 330 __ |a 本书第四版是最新版，更加关注今天日益复杂的商业现实，并运用大量的当代研究来说明领导者在运用文化原理实惠组织目标上的决定性作用。此外，还分析了各种不同层次的文化，从国家和民族的宏观文化到基于团队的微观文化等。

• 410 _0 |1 2001 |a 当代世界学术名著

• 500 10 |a Organizational culture and leadership |A Organizational Culture And Leadership |m Chinese

• 606 0_ |a 组织文化 |A Zu Zhi Wen Hua |x 研究

• 606 0_ |a 领导学 |A Ling Dao Xue |x 研究

• 690 __ |a C936 |v 5

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _1 |a 沙因 |A Sha Yin |g (Schein, Edgar H.) |4 著

• 702 _0 |a 章凯 |A Zhang Kai |4 译

• 702 _0 |a 罗文豪 |A Luo Wen Hao |4 译

• 702 _0 |a 朱超威 |A Zhu Chao Wei |4 译

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20140415

• 905 __ |a JHUD |d C936/294

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a NMU