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- 000 01221nam0 2200289 450
- 010 __ |a 978-7-111-35048-4 |d CNY36.00
- 099 __ |a CAL 012011303468
- 100 __ |a 20110822d2011 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 在冲突中化敌为友 |A zai chong tu zhong hua di wei you |f 谢霍坚, 陈弋风, 粟芳著
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2011
- 215 __ |a Ⅺ, 195页 |c 图 |d 24cm
- 330 __ |a 冲突是组织生活的一部分,没有任何人可以生活在没有冲突的世界中。有人的地方就一定有冲突,冲突源于人的性格和彼此之间的关系,并非抽象力量或一般事物。本书借助真实个案,用对话和人物描述的形式向读者阐释冲突以及冲突管理。 对于贯穿本书的东方水泥公司案例的讲解是基于一个真实的个案所作的阐述。希望通过介绍东方水泥公司如何引进和使用良性冲突以强化冲突管理的过程,有如纪录片般地向读者展示这个冲突管理个案的每一个细节。
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi ye guan li |x 组织管理
- 701 _0 |a 谢霍坚 |A xie huo jian |4 著
- 701 _0 |a 陈弋风 |A chen yi feng |4 著
- 701 _0 |a 粟芳 |A su fang |4 著
- 801 _0 |a CN |b 北京图书大厦有限责任公司 |c 20110822
- 905 __ |a JHUD |d F272.9/354