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• 200 1_ |a 招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通 |A zhao pin mian shi ru zhi li zhi guan li shi cao cong ru men dao jing tong |f 任康磊著

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2022

• 215 __ |a 292页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a HR技能提升系列 |A HR ji neng ti sheng xi lie

• 300 __ |a 云智阅读

• 330 __ |a 本书介绍了招聘、面试、入职管理、离职管理如何在企业中有效应用的相关内容。在介绍时，作者把大量复杂的管理理论转变成了简单实用的工具和方法，并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化，让招聘、面试、入职管理、离职管理变得非常简单且容易操作，从而能够有效地指导和帮助读者做好相关实务工作。全书分为12章，主要内容包括招聘怎么做才有效；岗位管理和能力管理；招聘渠道分类与应用；招聘JD编写方法与技巧；简历筛选方法与技巧；面试邀约方法与技巧；人才测评方法与技巧；面试实施方法和技巧；背景调查方法与技巧；薪酬谈判方法与技巧；入职操作方法与技巧；离职操作方法与技巧。

• 410 _0 |1 2001 |a HR技能提升系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 基本知识

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 任康磊 |A ren kang lei |4 著

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20220722

• 905 __ |a JHUD |d F272.92/1663=2

• 920 __ |a 242450 |z 1

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