机读格式显示(MARC)
- 000 01193nam0 2200301 450
- 010 __ |a 978-7-5227-0024-3 |d CNY88.00
- 099 __ |a CAL 012022055870
- 100 __ |a 20220615d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 领导干部改革创新容错纠错机制研究 |A ling dao gan bu gai ge chuang xin rong cuo jiu cuo ji zhi yan jiu |f 谢来位著
- 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2022
- 215 __ |a 239页 |c 图 |d 24cm
- 314 __ |a 谢来位, 男, 中共重庆市委党校 (重庆行政学院) 公共管理学教研部主任, 政治学教授, 南京大学行政管理学博士。
- 320 __ |a 有书目 (第220-239页)
- 330 __ |a 本书坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 以“全面从严治党的总体要求”作为研究的逻辑起点, 通过问卷调查、访谈调查、统计调查、案例分析研究了领导干部改革创新容错纠错的学理根据、现实基础、制度基础、指标体系、判断标准和实现机制等。
- 606 0_ |a 干部制度 |A gan bu zhi du |x 体制改革 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 谢来位 |A xie lai wei |4 著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20220615
- 905 __ |a JHUD |d D630.3/692