机读格式显示(MARC)

• 000 01573nam 2200313 450

• 001 0000902687

• 005 20201007130500.0

• 010 __ |a 978-7-5203-5247-5 |d CNY85.00

• 099 __ |a CAL 012019150265

• 100 __ |a 20191014d2019 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 战略目标互依影响创新和NPD绩效的机制 |A zhan lue mu biao hu yi ying xiang chuang xin he npd ji xiao de ji zhi |f 杨林波著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2019

• 215 __ |a 249页 |d 24cm

• 225 2_ |a 浙江省哲学社会科学规划后期资助课题成果文库 |A zhe jiang sheng zhe xue she hui ke xue gui hua hou qi zi zhu ke ti cheng guo wen ku

• 314 __ |a 杨林波，男，厦门大学管理学博士，宁波大学商学院讲师。主要研究创新管理和绿色管理。参与《我国服务型组织中主动性氛围的内涵、形成机制与影响后果：一项多层次的追踪研究》（国家自然科学基金项目，2016年1月）等多项科研项目。目前，已在《系统工程》、《软科学》、《中国科技论坛》等核心期刊上公开发表多篇学术论文。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书采用理论研究与实地调研的研究方法，深入探讨企业与上下游企业之间的战略目标互依、供应链外部整合、企业创新（探索式创新/利用式创新）、核心能力与新产品开发绩效之间的关系，并深入分析反映企业外部环境特征的技术动荡和市场动荡在这些变量之间的关系中所起到的调节作用。

• 410 _0 |1 2001 |a 浙江省哲学社会科学规划后期资助课题成果文库

• 606 0_ |a 企业战略 |A qi ye zhan lue |x 战略管理

• 690 __ |a F272.1 |v 5

• 701 _0 |a 杨林波, |A yang lin bo |f 1986- |4 著

• 801 _0 |a CN |b PUL |c 20191108

• 905 __ |a JHUD |d F272.1/78

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a PUL