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• 010 __ |a 978-7-111-58271-7 |d CNY65.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |d = Organizational behavior |e 中国版 |f (美) 史蒂文 L. 麦克沙恩, 玛丽·安·冯·格利诺, 吴培冠著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2018

• 215 __ |a 372页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 华章国际经典教材 |A hua zhang guo ji jing dian jiao cai

• 300 __ |a 华章教育 教育部高等学校工商管理类学科专业教学指导委员会推荐教材

• 305 __ |a 据原书第7版译出

• 306 __ |a 中文简体字改编版由麦格劳-希尔(亚洲)教育出版公司和机械工业出版社合作出版, 仅限中国大陆地区销售

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书涵盖组织行为学领域传统的基础内容, 如社会认知、激励理论、工作团队、领导行为、组织文化、组织变革等, 也引进了众多刚刚出现甚至正在形成的概念和理论, 如心理契约、情绪智力、高阶教练、工作狂、价值探索、受雇能力等。

• 410 _0 |1 2001 |a 华章国际经典教材

• 500 10 |a Organizational behavior |A Organizational Behavior |m Chinese

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _1 |a 麦克沙恩 |A mai ke sha en |g (McShane, Steven Lattimore) |4 著

• 701 _1 |a 冯·格利诺 |A feng · ge li nuo |g (Von Glinow, Mary Ann Young), |f 1949- |4 著

• 701 _0 |a 吴培冠 |A wu pei guan |4 著

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20171204

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20180124

• 905 __ |a JHUD |d C936/369

• 920 __ |a 242450 |z 1