机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5218-1804-8 |d CNY76.00
- 099 __ |a CAL 012021020497
- 100 __ |a 20210312d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 竞合对新创企业绩效的影响机制研究 |A jing he dui xin chuang qi ye ji xiao de ying xiang ji zhi yan jiu |d = The research on the influence mechanism of co-opetition on new ventures' performance |f 张怀英, 欧阳胜, 蒋辉著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2020
- 215 __ |a 291页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 农业经济发展与减贫系列丛书 |A nong ye jing ji fa zhan yu jian pin xi lie cong shu
- 300 __ |a 国家自然科学基金(71363015、71503101)资助 湖南省社科规划项目(18YBA358)资助 湖南省社科评审委项目(XSP18YBC344)资助 湖南省“湖湘青年英才计划”“湘西特聘专家”“121创新人才培养工程”资助湖南省应用经济学重点学科资助 湖南省智库“民族地区扶贫与发展研究中心”资助 湖南省民宗委“民族地区特色农业发展研究基地”资助 吉首大学武陵山区发展研究院、湖南乡村振兴战略研究中心资助
- 320 __ |a 有书目 (第273-289页)
- 330 __ |a 本书主要内容涉及竞合内涵及其测度,新创企业绩效内涵与测度,竞合对新创企业绩效驱动机理研究等方面。本书系统阐释了竞合对新创企业绩效影响机理,明晰了新创企业权变选择竞合战略的理论标准,在一定程度上为新创企业研究提供了新的理论视野。本书还对新创企业提升绩效和获取竞争优势提出了几个管理建议,即应重视合作倾向对绩效提升的重要作用;灵活运用竞合战略工具,权变平衡竞争与合作倾向;充分认识竞争倾向的价值;着重培养和开发动态能力、组织学习能力和资源获取能力等影响企业绩效的关键能力。
- 410 _0 |1 2001 |a 农业经济发展与减贫系列丛书
- 510 1_ |a Research on the influence mechanism of co-opetition on new ventures' performance |z eng
- 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理 |x 研究
- 701 _0 |a 张怀英 |A zhang huai ying |4 著
- 701 _0 |a 欧阳胜 |A ou yang sheng |4 著
- 701 _0 |a 蒋辉 |A jiang hui |4 著
- 801 _0 |a CN |b NMU |c 20210312
- 905 __ |a JHUD |d F272.5/90