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• 200 1_ |a 老HRD手把手教你做企业文化 |A lao HRD shou ba shou jiao ni zuo qi ye wen hua |f 马松有著

• 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2022

• 215 __ |a 233页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 老HRD手把手系列丛书 |A lao HRD shou ba shou xi lie cong shu

• 300 __ |a 精进版

• 330 __ |a 本书基于“实操”，重在“精进”，将经营本质和管理实践与企业文化建设有机结合。作者传承了“道、术、法、器、势”的经典结构，论证了企业文化形态，拉通了“选、育、用、留”的管理循环，说透了企业文化的解码逻辑，描述了企业文化的顶级方法论和实践意义。

• 410 _0 |1 2001 |a 老HRD手把手系列丛书

• 606 0_ |a 企业文化 |A qi ye wen hua

• 690 __ |a F272-05 |v 5

• 701 _0 |a 马松有 |A ma song you |4 著

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