机读格式显示(MARC)

• 000 01167nam 2200301 450

• 001 0000885775

• 005 20190514122700.0

• 010 __ |a 978-7-5093-9926-2 |d CNY59.00

• 099 __ |a CAL 012019026610

• 100 __ |a 20190314d2018 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a HR人力资源管理从助理到总监 |A HRren li zi yuan guan li cong zhu li dao zong jian |d = Human resource management from HR assistant to HRD |f 张成强著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2018

• 215 __ |a 251页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a HR从助理到总监系列丛书 |A HRcong zhu li dao zong jian xi lie cong shu

• 330 __ |a 本书从问题出发，介绍了企业人力资源管理者将要面临的问题以及解决思路，内容包括招聘面试、录用管理、入职管理、试用期管理、离职管理、劳动合同管理、福利管理、培训管理等。

• 410 _0 |1 2001 |a HR从助理到总监系列丛书

• 510 1_ |a Human resource management from HR assistant to HRD |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 张成强 |A zhang cheng qiang |4 著

• 801 _0 |a CN |b GXU |c 20190314

• 905 __ |a JHUD |d F272.92/1645

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a GXU