机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 7-115-11881-7 |d CNY22.00
- 099 __ |a CAL 012004126794
- 100 __ |a 20041112d2004 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 360°反馈方法与案例 |A 360 ° fan kui fang fa yu an li |f (美) 大卫·沃尔德曼, 李尼·阿特沃特著 |g 魏娟译
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2004
- 215 __ |a 137页 |c 图 |d 23cm
- 225 2_ |a 高绩效组织人力资源管理系列丛书 |A gao ji xiao zu zhi ren li zi yuan guan li xi lie cong shu
- 305 __ |a 据Gulf Publishing Company, Houston, Texas 1998年英文版译出
- 306 __ |a 由Gulf Publishing Company授权人民邮电出版社出版
- 314 __ |a 责任者 (Waldman)、(Atwater) 规范汉译姓: 瓦尔德曼, 阿特沃特
- 410 _0 |1 2001 |a 高绩效组织人力资源管理系列丛书
- 510 1_ |a Power of 360°feedback : how to leverage performance evaluations for top productivity |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动力资源 |x 资源管理
- 701 _1 |a 瓦尔德曼, |A wa er de man |b D. A. |g (Waldman, David A.) |4 著
- 701 _1 |a 阿特沃特, |A a te wo te |b L. E. |g (Atwater, Leanne E.) |4 著
- 702 _0 |a 魏娟 |A wei juan |4 译
- 801 _0 |a CN |b BUPT |c 20041112
- 801 _2 |a CN |b JHUL |c 20050325
- 905 __ |a JHUL |d F272.92/869