机读格式显示(MARC)
- 000 01058nam0 2200289 450
- 010 __ |a 978-7-115-48137-5 |d CNY49.80
- 099 __ |a CAL 012019021072
- 100 __ |a 20190228d2019 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 绩效管理全能一本通 |A ji xiao guan li quan neng yi ben tong |f 徐渤bobo编著
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2019
- 215 __ |a 238页 |c 图 |d 24cm
- 330 __ |a 本书基于国内外经典的绩效管理方法和经验,全面介绍了企业在绩效管理相关工作开展过程中需要注意的方方面面,包括制订绩效计划、绩效辅导、绩效考核指标、绩效考核工具、量化考核、管理层考核、基层考核、激励考核、绩效面谈、绩效改进。
- 333 __ |a 高等院校人力资源管理相关专业师生、企业培训相关人员以及从事人力资源领域相关人员
- 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理
- 701 _0 |a 徐渤bobo |A xu bo bobo |4 编著
- 801 _0 |a CN |b NJU |c 20190301
- 905 __ |a JHUD |d F272.5/63