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• 010 __ |a 7-302-07990-0 |d CNY27.00

• 099 __ |a CAL 012004026133

• 100 __ |a 20040317d2004 ekmy0chiy0121 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 公司领导人培养解决方案 |A gong si ling dao ren pei yang jie jue fang an |e 杰出的公司如何培养领导 |f Jay A. Conger, Beth Benjamin著 |g 樊曦译

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2004

• 215 __ |a 205页 |d 23cm

• 304 __ |a Conger中文规范译姓 : 康格。

• 304 __ |a Benjamin中文规范译姓 : 本杰明。

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面。

• 320 __ |a 有书目 (第197-205页)。

• 330 __ |a 本书第一章探讨领导力范例如何在过去30年中经历了激烈的变革；第二章和第三章的案例分析中, 转而关注目前三种方法中最受欢迎的一种 : 个人学习提高和技能培养；第四章和第五章的案例分析集中讨论寻求在管理层中同化公司远景、价值观和使命的教育创新；第六章和第七章的案例分析剖析对旨在推动战略性干预手段的领导力课程的应用情况；第八章转而关注一种流行的教育模式, 名为行为学习；最后一章将关注未来。

• 510 1_ |a Building leaders |e how successful companies develop the next generation |z eng

• 517 1_ |a 杰出的公司如何培养领导 |A jie chu de gong si ru he pei yang ling dao

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 690 __ |a F272.91 |v 4

• 701 _1 |a 康格, |A kang ge |b J. A. |g (Conger, Jay A.) |4 著

• 701 _1 |a 本杰明, |A ben jie ming |b B. |g (Benjamin, Beth) |4 著

• 702 _0 |a 樊曦 |A fan xi |4 译

• 801 _0 |a CN |b TSU |c 20040317

• 801 _2 |a CN |b JHUL |c 20040518

• 905 __ |a JHUL |d F272.91/65