机读格式显示(MARC)

• 000 01326nam 2200301 450

• 001 0000787115

• 005 20151021111800.0

• 010 __ |a 978-7-5123-7292-4 |d CNY35.00

• 099 __ |a CAL 012015052307

• 100 __ |a 20150429d2015 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 培训体系设计与课程开发 |A pei xun ti xi she ji yu ke cheng kai fa |f 课思课程中心编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国电力出版社 |d 2015

• 215 __ |a 231页 |d 24cm

• 225 2_ |a 企业人力资源岗位培训系列 |A qi ye ren li zi yuan gang wei pei xun xi lie

• 330 __ |a 本书共分为15章，将培训体系设计与培训课程开发相结合，将理论与实际相结合，展现了培训体系设计的各个事项，解析了培训课程开发的各项重点，提供了模型、工具、表单、制度、文书、方案等实用范例，勾画出企业培训体系设计与课程开发工作的全貌。

• 333 __ |a 本书既适合高等院校人力资源管理专业及其他相关专业的师生阅读、使用, 也能够满足不同层次的企业管理者、培训管理与课程开发人员, 以及对培训与开发感兴趣人士、研究者、咨询师和培训师的学习、借鉴需要

• 410 _0 |1 2001 |a 企业人力资源岗位培训系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训 |x 岗位培训 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 711 02 |a 课思课程中心 |A ke si ke cheng zhong xin |4 编著

• 801 _0 |a CN |b WUL |c 20150429

• 905 __ |a JHUD |d F272.92/1485

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a WUL