机读格式显示(MARC)

• 000 00982nam0 2200277 450

• 001 0000762150

• 005 20141118144600.0

• 010 __ |a 978-7-115-33477-0 |d CNY75.00

• 099 __ |a CAL 012013142536

• 100 __ |a 20131121d2014 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理88个工具精讲 |A ren li zi yuan guan li 88 ge gong ju jing jiang |f 邹晓春编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2014

• 215 __ |a 514页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 白金实战版

• 330 __ |a 本书所提供的人力资源管理工具涵盖了战略管理、组织管理、人力资源规划管理、工作分析与评价管理、招聘面试管理、培训与开发管理、绩效考核管理、绩效分析与改进管理、薪酬管理、劳动关系管理、员工心理管理、人才测评管理共计12个方面的内容。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 邹晓春 |A zou xiao chun |4 编著

• 801 _0 |a CN |b TL |c 20131121

• 905 __ |a JHUD |d F241/224

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a BUPT