机读格式显示(MARC)

• 000 01243nam 2200325 450

• 001 0000859600

• 005 20181103101900.0

• 010 __ |a 978-7-301-27791-1 |d CNY68.00

• 099 __ |a CAL 012018017151

• 100 __ |a 20170304d2017 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a k a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d = Human resource management |f 颜爱民, 方勤敏主编 |z eng

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 487页 |d 26cm

• 225 2_ |a 中国情境人力资源管理理论与实务系列 |A zhong guo qing jing ren li zi yuan guan li li lun yu shi wu xi lie

• 320 __ |a 有书目 (第479-487页)

• 330 __ |a 本书共分3篇14章，系统讲述人力资源管理的相关内容，内容涵盖人力资源管理概述、人力资源相关经济理论、组织与人力资源管理、文化与人力资源管理、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、薪酬等。

• 410 _0 |1 2001 |a 中国情境人力资源管理理论与实务系列

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F241-43 |v 5

• 701 _0 |a 颜爱民 |A yan ai min |4 主编

• 701 _0 |a 方勤敏 |A fang qin min |4 主编

• 801 _0 |a CN |b PUL |c 20180306

• 905 __ |a JHUD |d F241/263=3

• 920 __ |a 242450 |z 1