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• 200 1_ |a 相互成就 |A xiang hu cheng jiu |f (美) 南森·贾麦尔著 |g 刘琰译

• 210 __ |a 北京 |c 民主与建设出版社有限责任公司 |d 2022

• 215 __ |a 240页 |d 21cm

• 312 __ |a 封面题英文题名: Serve up, coach down

• 314 __ |a 南森·贾麦尔, 担任销售团队主管25年, 培育过多支拥有极佳业绩的团队。在大型企业工作了15年后, 南森创建了多家企业, 并成立了贾麦尔发展集团, 该集团曾被《卓越的领导力》评为全美标杆。

• 330 __ |a 本书结合了大量的具体实际案例, 深入讨论了诸如“中层领导者无法获得上级的支持”“团队目标难以实现”等诸多困扰中层领导的普遍问题。在此基础上, 作者提出中层领导者应努力“服务上级, 培育下级”的创新性观点, 对中层领导者具有很强的指导意义。书中没有高谈阔论, 语言通俗易懂, 堪称中层管理者极佳的操作手册。在认知、心态、技巧、沟通等方面提出了大量的建议与方法。

• 500 10 |a Serve up, coach down |A Serve Up, Coach Down |m Chinese

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue |j 通俗读物

• 690 __ |a F272.91-49 |v 5

• 701 _1 |a 贾麦尔 |A jia mai er |g (Jamail, Nathan) |4 著

• 702 _0 |a 刘琰 |A liu yan |4 译

• 801 _0 |a CN |b SEU |c 20221013

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20221125

• 905 __ |a JHUD |d F272.91/493

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