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• 099 __ |a CAL 012006027082

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• 200 1_ |a 人力资源规划 |A ren li zi yuan gui hua |f 陈京民, 韩松编著

• 210 __ |a 上海 |c 上海交通大学出版社 |d 2006

• 215 __ |a 314页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 企业人力资源管理丛书 |A qi ye ren li zi yuan guan li cong shu |f 主编赵永乐

• 314 __ |a 陈京民，男，河南大学商学院副教授，管理学硕士。

• 314 __ |a 韩松，男，现在江苏省行政学院任职，从事人力资源管理、社会工作的研究与教学工作。

• 320 __ |a 有书目 (第314页)

• 330 __ |a 本书全面介绍了制定企业人力资源规划的相关理论与技术，主要包含企业人力资源信息衡量指标体系设计和信息收集处理、人力资源现状分析等。

• 333 __ |a 企业人力资源管理者

• 410 _0 |1 2001 |a 企业人力资源管理丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 陈京民 |A chen jing min |4 编著

• 701 _0 |a 韩松 |A han song |4 编著

• 801 _0 |a CN |b XHSD |c 20060123

• 801 _2 |a CN |b pul |c 20060331

• 801 _2 |a CN |b JHUL |c 20060920

• 905 __ |a JHUL |d F272.92/1045