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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 战略人力资源管理 |A zhan lue ren li zi yuan guan li |f (美) 查尔斯 R. 格里尔著 |d = Strategic human resource management |f Charles R. Greer |g 孙非等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2004

• 215 __ |a 209页 |c 图 |d 28cm

• 225 2_ |a EMBA精选教材 |A emba jing xuan jiao cai

• 306 __ |a 本书中文简体字版由Pearson Education培生教育出版集团授权出版, 据Prentice-Hall, Inc. 2001年英文第2版译出

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书以投资视角为切入点，依次论述了人力资本原理和人力资源的战略管理、战略计划、环境分析、战略实施、评价原则等，强调了人力资源在提升股东回报率和为利益相关者提供公平报酬等方面不可替代的战略意义。内容精干而紧凑，观点新颖而深刻，是一本不可多得的人力资源教材。

• 333 __ |a 适用于MBA、EMBA、研究生使用，也可供人力资源领域的从业人员和研究人员参考。

• 410 _0 |1 2001 |a EMBA精选教材

• 510 1_ |a Strategic human resource management |z eng

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _1 |a 格里尔, |A ge li er |b C. R. |g (Greer, Charles R.) |4 著

• 702 _0 |a 孙非 |A sun fei |4 译

• 801 _0 |a CN |b BUPT |c 20040426

• 801 _2 |a CN |b SDUL |c 20040511

• 801 _2 |a CN |b JHUL |c 20041105

• 905 __ |a JHUL |d F241/43