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• 200 __ |a 人员测评与选拔 |e |f 萧鸣政主编 |h |i

• 205 __ |a 3版

• 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2015.09

• 215 __ |a 425页 |d 26cm

• 225 __ |a 复旦博学·21世纪人力资源管理系

• 330 __ |a 本书共12章，分为4个部分。第一部分为理论篇，包括第1章至第4章的内容，主要阐述人员素质测评的基本概念、类型、功用、原理、历史发展与量化理论；第二部分为对象篇，包括第4章与第5章的内容，主要阐述素质的量化理论、模型与方法，阐述素质测评的内容及其标准化过程；第三2

• 333 __ |a 高校相关专业师生，企业管理者

• 606 __ |a |x |x |y

• 690 __ |a F272.92

• 801 _0 |a CN |b 武汉新华书店 |c 20160518