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• 010 __ |a 978-7-111-38328-4 |d CNY39.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人才管理大师 |A ren cai guan li da shi |e 为什么聪明的管理者会先培养人才再考虑绩效 |f (美) 比尔·康纳狄, 拉姆·查兰著 |d = The talent masters |e why smart leaders put people before numbers |f Bill Conaty, Ram Charan |g 刘勇军, 朱洁译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2012

• 215 __ |a 236页 |d 25cm

• 306 __ |a 由crown business通过Andrew Nurnberg Associates International Ltd.授权

• 330 __ |a 本书主要内容包括: 通用电气的人才管理体系 ; 人才管理大师的专长 ; 如何成为人才管理大师 ; 人才管理大师的“工具箱”。

• 500 10 |a Talent masters : why smart leaders put people before numbers |A Talent Masters : Why Smart Leaders Put People Before Numbers |m Chinese

• 517 1_ |a 为什么聪明的管理者会先培养人才再考虑绩效 |A wei shen me cong ming de guan li zhe hui xian pei yang ren cai zai kao lu^ ji xiao

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 康纳狄 |A kang na di |g (Conaty, Bill) |4 著

• 701 _0 |a 查兰 |A zha lan |g (Charan, Ram) |4 著

• 702 _0 |a 刘勇军 |A liu yong jun |4 译

• 702 _0 |a 朱洁 |A zhu jie |4 译

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20120727

• 905 __ |a JHUD |d F272.92/1314

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a RTBOOK