机读格式显示(MARC)

• 000 01231nam 2200301 450

• 001 0000625755

• 005 20081006145100.0

• 010 __ |a 978-7-5004-6581-2 |d CNY32.00

• 099 __ |a CAL 012008017784

• 100 __ |a 20080121d2007 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 大学组织变革之经济理性 |A Da Xue Zu Zhi Bian Ge Zhi Jing Ji Li Xing |e 理论阐释与典型分析 |f 李桂荣著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2007

• 215 __ |a 226页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 河南大学教育科学博士文丛 |A He Nan Da Xue Jiao Yu Ke Xue Bo Shi Wen Cong

• 320 __ |a 有书目 (第215-221页)

• 330 __ |a 本书是大学组织变革之经济理性研究专著。全书共八章，主要包括大学组织变革之经济理性问题提出、意义论证与研究设计，大学组织变革价值取向理论，大学组织变革利益主体理论，大学组织相关利益主体对变革的阻碍，大学

• 410 _0 |1 2001 |a 河南大学教育科学博士文丛

• 517 1_ |a 理论阐释与典型分析 |A Li Lun Chan Shi Yu Dian Xing Fen Xi

• 606 0_ |a 高等学校 |A Gao Deng Xue Xiao |x 组织管理学 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 高等学校 |A Gao Deng Xue Xiao |x 教育经济学 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G649.2 |v 4

• 701 _0 |a 李桂荣, |A Li Gui Rong |f 1965- |4 著

• 801 _0 |a CN |b NUL |c 20080228

• 905 __ |a JHUL |d G649.2/54