机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5216-2667-4 |d CNY79.80
- 100 __ |a 20220715d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理必备制度、表格范例与实用工具 |A ren li zi yuan guan li bi bei zhi du 、biao ge fan li yu shi yong gong ju |f 卢活嘉著
- 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2022.6
- 215 __ |a 358页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a HR从入门到精通系列 |A HR cong ru men dao jing tong xi lie
- 314 __ |a 卢活嘉, 中山大学学士, 暨南大学企业管理硕士。国家认证高级人力资源管理师, 全球职业规划师, 职业咨询师, 企业内训师。
- 330 __ |a 本书围绕人力资源全流程管理的各个环节, 提供了丰富、实用的人力资源日常管理工作中的制度文本和配套表格, 涵盖规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大方面, 全流程展示人力资源管理各环节。同时, 结合相应场景进行解读, 具有较强的实用性。
- 333 __ |a 本书不仅可以作为企业制定相关规范性文本的参考, 还可作为其他行政机关、事业单位制定员工管理制度的参考
- 410 _0 |1 2001 |a HR从入门到精通系列
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li
- 701 _0 |a 卢活嘉 |A lu huo jia |4 著
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20220715