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• 001 0000634005

• 005 20081105101200.0

• 010 __ |a 978-7-208-07843-7 |d CNY54.00

• 099 __ |a CAL 012008109350

• 100 __ |a 20080616d2008 ekmy0chiy0120 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a ak a 001yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织分析的新制度主义 |A zu zhi fen xi de xin zhi du zhu yi |d = The new institutionalism in organizational analysis |f (美) 沃尔特·W.鲍威尔, 保罗·J.迪马吉奥主编 |g 姚伟译 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 上海人民出版社 |d 2008

• 215 __ |a 514页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 当代经济社会学丛书 |A dang dai jing ji she hui xue cong shu

• 305 __ |a 据美国芝加哥大学出版社1991年英文版译出

• 314 __ |a 责任者Powell、DiMaggio规范中译姓: 鲍威尔、迪马乔

• 320 __ |a 有书目 (第450-492页) 和索引

• 330 __ |a 本书导言论述了政治学与经济学中的制度研究存在的共同点与诸多分歧之处, 并把组织分析的新制度主义与当代社会学理论中最重要的进展联系起来进行讨论. 第二篇相关各章巩固了组织分析的新制度主义过去十年所取得的理论进步, 鉴别和厘清了该研究范式中还存在的模糊矛盾之处, 并就制度模式与社会结构形式之间的关系提出了深刻的看法, 从而以创新的方式推进了新制度主义的理论议程. 最后一篇的经验研究--涉及精神健康诊所, 艺术博物馆、大公司、公共服务系统、国家政体等广泛的话题. 阐明了制度理论在组织变迁分析中的解释力量.

• 330 __ |a 本书汇集了组织分析的新制度主义的经典文献，先前尚未出版的对其经典研究进行理论拓展的研究论文，已经对于该分析视角具有重要推进作用的经验研究。内容涉及：制度化的组织、制度化在文化延续中的作用、制度理论剖析、公共秩序与正式组织的建构、建构组织场域、制度因素与竞争因素等。

• 410 _0 |1 2001 |a 当代经济社会学丛书

• 510 1_ |a New institutionalism in organizational analysis |z eng

• 606 0_ |a 新制度经济学 |A xin zhi du jing ji xue |x 研究

• 690 __ |a F091.349 |v 4

• 701 _1 |a 鲍威尔, |A bao wei er |b W. W. |g (Powell, Walter W.) |4 主编

• 701 _1 |a 迪马乔, |A di ma qiao |b P. J. |g (DiMaggio, Paul J.) |4 主编

• 702 _0 |a 姚伟 |A yao wei |4 译

• 801 _0 |a CN |b 书尚图书 |c 20080616

• 905 __ |a JHUL |d F091.349/39