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• 200 1_ |a 创造基于能力的企业文化 |A Chuang Zao Ji Yu Neng Li De Qi Ye Wen Hua |d = Creating a culture of competence |f (美)迈克尔·茨威尔著 |g 王申英,唐伟,何卫译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 华夏出版社 |d 2002

• 215 __ |a 285页 |c 图 |d 23cm

• 225 0_ |a 中欧-华夏新经理人书架 |A Zhong Ou - Hua Xia Xin Jing Li Ren Shu Jia

• 306 __ |a 本书中文版专有出版权由John Wiley & Sons,Inc.授予华夏出版社，版权为华夏出版社所有。

• 330 __ |a 为什么通用电器蓬勃发展而西屋公司解体变卖？为什么波音欣欣向荣而麦道拱手被购？为什么旧金山淘金者橄榄球队年复一年在赛季获胜，而芝加哥队却从来也不曾有此佳绩？……。本书正是为诠释这一系列问题而撰写的，因为只有回答好这些问题才能创建出一个管理者和员工都符合上述假设的组织。

• 333 __ |a 读者对象：经理人员。

• 410 _0 |1 2001 |a 中欧华夏新经理人书架

• 510 1_ |a Creating a culture of competence

• 606 0_ |a 企业文化 |A Qi Ye Wen Hua |x 研究

• 690 __ |a F270 |v 4

• 701 _1 |a 茨威尔 |A Ciweier |g (Zwell, Michael) |4 著

• 702 _0 |a 王申英 |A Wang Shenying |4 译

• 702 _0 |a 唐伟 |A Tang Wei |c (企业管理) |4 译

• 702 _0 |a 何卫 |A He Wei |4 译

• 801 _0 |a CN |b BGDL |c 20020201

• 905 __ |a JHUL |d F270/2062