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• 005 20071102144300.0

• 010 __ |a 978-7-300-08101-4 |d CNY68.00

• 092 __ |a CN |b 光谷书城0020-2424

• 100 __ |a 20070830d2007 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 管理技能与方法 |A guan li ji neng yu fang fa |f 菲利普.L.亨塞克著 |d = Management: a skills approach |f Phillip L.Hunsaker |g 何训, 王汀汀, 陈晔译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2007

• 215 __ |a 654页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 工商管理经典译丛 |A gong shang guan li jing dian yi cong |i 管理技能与方法系列

• 305 __ |a 据原书第2版翻译

• 330 __ |a 本书从最基础的管理技能与管理效率入手，为读者提供了全面的管理技能培训，帮助读者了解和发展自己。深入分析管理职能所能涉及到所有方面，包括：一般综合技能（人际沟通、评价多样性、发展道德路标、管理时间和压力管理）；计划和控制技能（计划与目标设定、绩效评价与控制、创造性地解决问题、冲突管理）；组织技能（工作设计、诊断与改善组织文化、培养员工、创造高绩效团队、建立权力基础）；领导技能（领导、激励员工、组织变革管理等）。书中每章都从最初的 “自我评估练习”开始，在阐述理论的同时配合丰富的案例资料，帮助读者加深理解，还配合每章内容的模拟练习与分组练习，所有内容构成了本书完整丰富的管理技能框架。

• 410 _0 |1 2001 |a 工商管理经典译丛

• 410 _0 |1 2001 |a 管理技能与方法系列

• 510 1_ |a Management: a skills approach |z eng

• 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue

• 690 __ |a C93 |v 4

• 701 _0 |a 亨塞克 |A heng sai ke |b P. L. |g (Hunsaker, Phillip L.) |4 著

• 702 _0 |a 何训 |A he xun |4 译

• 702 _0 |a 王汀汀 |A wang ting ting |4 译

• 702 _0 |a 陈晔 |A chen ye |4 译

• 801 _0 |a CN |b JHUL |c 20071101

• 905 __ |a JHUL |d C93/937