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- 010 __ |a 978-7-301-27651-8 |d CNY52.00
- 099 __ |a CAL 012016152684
- 100 __ |a 20161202d2016 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 中国公司治理的理论与证据 |A Zhong Guo Gong Si Zhi Li De Li Lun Yu Zheng Ju |d = Theories and evidence of China's corporate governance |f 郑志刚著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2016
- 215 __ |a 302页 |c 图 |d 24cm
- 320 __ |a 有书目 (第283-300页)
- 330 __ |a 本书从我国独特的制度背景出发,基于我国上市公司的证据,尝试构建我国公司治理问题的理论分析框架;同时开拓性地考察了“经理人超额酬薪”、“任人唯亲的董事会文化”、独立董事出具否定意见的任期阶段特征、国企企业高管的“岗位轮换”进而“政治晋升”等我国制度背景下独一无二的公司治理现象,以帮助读者更好地理解我国公司治理的特殊含义和实质内涵;最后,对未来互联网金融时代的公司治理革新进行了展望。
- 333 __ |a 关注我国上市公司治理问题的高校教师、科研人员和实践工作者
- 510 1_ |a Theories and evidence of China's corporate governance |z eng
- 606 0_ |a 公司 |A Gong Si |x 研究 |x 企业管理 |y 中国
- 701 _0 |a 郑志刚 |A Zheng Zhi Gang |4 著
- 801 _0 |a CN |b SDFIL |c 20161202
- 905 __ |a JHUD |d F279.246/294