机读格式显示(MARC)

• 000 00956nam0 2200301 450

• 001 0000751235

• 005 20131114134400.0

• 010 __ |a 978-7-301-18360-1 |d CNY86.00

• 099 __ |a CAL 012012283324

• 100 __ |a 20121117d2012 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 中国人才史纲 |A zhong guo ren cai shi gang |f 朱耀廷, 李树喜著

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2012

• 215 __ |a 12, 717页 |d 23cm

• 320 __ |a 有书目 (第708-715页)

• 330 __ |a 本书通过介绍和论述, 系统提出了中国人才发展的一些规律和原则, 包括事业成败, 人才为本 ; 不拘资格, 因才而用 ; 用人不疑, 待人心诚等。

• 606 0_ |a 人才学 |A ren cai xue |x 历史 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a C96-092 |v 4

• 701 _0 |a 朱耀廷, |A zhu yao ting |f 1944- |4 著

• 701 _0 |a 李树喜 |A li shu xi |4 著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20121117

• 801 _0 |a CN |b FDU |c 20130121

• 905 __ |a JHUD |d C96/419

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a RTBOOK