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• 200 1_ |a 社会资本对团队绩效的影响机制 |A she hui zi ben dui tuan dui ji xiao de ying xiang ji zhi |e 基于高校科研团队的实证研究 |f 刘艳巧著

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2021.07

• 215 __ |a 145页 |d 24cm

• 225 2_ |a 数字经济与管理研究系列丛书

• 330 __ |a 本书以社会资本理论和知识吸收能力理论为指导，以团队社会情境－过程视角的知识吸收能力－团队绩效为研究主线，建立了社会资本和知识吸收能力对团队绩效影响的概念模型，社会资本表现为团队学术环境，知识吸收能力表现为团队学术能力，研究表明：科研团队的学术环境对团队绩效的影响是通过团队学术能力发生的。本书为科研团队营造积极的学术环境和提升知识吸收能力提供了有针对性的建议。

• 333 __ |a 本书适用于高校管理者、科研团队成员及团队管理者

• 410 _0 |1 2001 |a 数字经济与管理研究系列丛书

• 690 __ |a G644 |v 4

• 701 _0 |a 刘艳巧 |A liu yan qiao

• 801 __ |a CN |b 湖北新华 |c 20210820