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• 010 __ |a 978-7-5057-4417-2 |d CNY45.00

• 099 __ |a CAL 012018113191

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 正向管理 |A zheng xiang guan li |f (美) 马文·温斯伯德, 桑德拉·杰诺夫著 |d = Lead more control less |f Marvin Weisbord, Sandra Janoff |g 洪云, 李杨惠子译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国友谊出版公司 |d 2018

• 215 __ |a 180页 |d 24cm

• 312 __ |a 其他题名信息取自封面, 原文题名取自版权页

• 314 __ |a 马文·温斯伯德, 一位拥有50多年经验的国际管理顾问。桑德拉·杰诺夫, 一位咨询师和心理学家。

• 314 __ |a 责任者曾用汉译姓: 维斯伯德

• 320 __ |a 有书目 (第171-173页)

• 330 __ |a 《正向管理》是马文·温斯伯德和桑德拉·杰诺夫50年来的经验总结, 在世界各地领导了无数团队, 运用非常规领导方式, 取得了出色的成果, 让领导从控制员工到引导员工, 实现正向管理。《正向管理》里提出了一套独一无二的观点, 在原有的领导力技能基础上增加8项技能, 这8项技能颠覆传统, 打破惯例, 让领导者轻松掌控小团队, 获得更多的控制权。在减少对员工掌控的同时, 引导员工, 提高工作效率, 激发团队主动性。

• 500 10 |a Lead more control less : 8 advanced leadership skills that overturned convention |A Lead More Control Less : 8 Advanced Leadership Skills That Overturned Convention |m Chinese

• 517 1_ |a 激发团队主动性的八大核心技能 |A ji fa tuan dui zhu dong xing de ba da he xin ji neng

• 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue |x 研究

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 研究

• 690 __ |a C93 |v 5

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _1 |a 维斯伯德 |A wei si bo de |g (Weisbord, Marvin Ross) |4 著

• 701 _1 |a 杰诺夫 |A jie nuo fu |g (Janoff, Sandra), |f 1945- |4 著

• 702 _0 |a 洪云 |A hong yun |4 译

• 702 _0 |a 李杨惠子 |A li yang hui zi |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20180808

• 905 __ |a JHUD |d C93/1524

• 920 __ |a 242450 |z 1