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• 010 __ |a 978-7-307-19654-4 |d CNY35.00

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• 200 1_ |a 中小企业人力资源管理外包风险及规避 |A zhong xiao qi ye ren li zi yuan guan li wai bao feng xian ji gui bi |f 王奕著

• 210 __ |a 武汉 |c 武汉大学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 191页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 王奕, 女, 1979年6月出生, 湖北荆州人, 现为荆州教育学院人事处处长、管理系教师。

• 320 __ |a 有书目 (第186-191页)

• 330 __ |a 本书从人力资源管理外包相关理论入手, 首先论述了人力资源管理外包理论与我国中小企业人力资源管理现状分, 然后再在此基础上论证了中小企业人力资源管理外包的必要性、可行性及其与大型企业人力资源管理外包的差异 ; 对中小企业人力资源管理外包实施过程中所潜在的风险进行了分析 ; 从风险的识别和成因这两个方面对中小企业人力资源管理外包的风险进行了系统分析, 并通过案例分析进一步论证了中小企业人力资源管理外包中的风险。

• 606 0_ |a 中小企业 |A zhong xiao qi ye |x 人力资源管理 |x 对外承包 |x 风险管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.243 |v 5

• 701 _0 |a 王奕, |A wang yi |f 1979- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20171018

• 905 __ |a JHUD |d F279.243/130

• 920 __ |a 242450 |z 1