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- 010 __ |a 978-7-214-19652-1 |d CNY58.00
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- 100 __ |a 20170407d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a “技控”革命 |A “ji kong ”ge ming |d = Performance improvement |e 从培训管理到绩效改进 |f 易虹, 朱文浩著 |z eng
- 210 __ |a 南京 |c 江苏人民出版社 |d 2017
- 215 __ |a 357页 |c 图 |d 23cm
- 320 __ |a 有书目 (第356-357页)
- 330 __ |a 本书介绍了绩效改进的历史、理论、原则、流程、模型,以及案例分享。绩效改进可以解决很多传统培训中遇到的难题,通过探索发现、选择设计、实施巩固与评估改善四大环节,来阐述绩效改进的关键步骤,同时展示了诸多绩效改进的实际案例。
- 510 1_ |a Performance improvement |z eng
- 517 1_ |a 从培训管理到绩效改进 |A cong pei xun guan li dao ji xiao gai jin
- 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理
- 701 _0 |a 易虹 |A yi hong |4 著
- 701 _0 |a 朱文浩 |A zhu wen hao |4 著
- 801 _0 |a CN |b NHL |c 20170407
- 905 __ |a JHUD |d F272.5/53