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• 010 __ |a 978-7-5161-8990-0 |d CNY46.00

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• 200 1_ |a 制度环境对企业社会责任的影响 |A zhi du huan jing dui qi ye she hui ze ren de ying xiang |f 沈奇泰松著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2016

• 215 __ |a 182页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 浙江省之江青年社科学者文库系列丛书 |A zhe jiang sheng zhi jiang qing nian she ke xue zhe wen ku xi lie cong shu

• 314 __ |a 沈奇泰松, 男, 浙江绍兴人, 2010年6月在浙江大学取得企业管理博士学位, 现为杭州电子科技大学管理学院副教授、硕士生导师, 并于2013年入选第二批“之江青年”浙江社科学者行动计划。

• 320 __ |a 有书目 (第149-175页)

• 330 __ |a 本书基于组织社会学的新制度主义研究范式, 以组织合法性需求为切入点, 试图发掘制度压力对企业社会战略反应和企业社会绩效的内在影响机制和企业社会战略反应的中介机制, 并基于组织身份和组织文化相关研究, 探索了不同组织文化导向对以上作用机制的调节作用。

• 410 _0 |1 2001 |a 浙江省之江青年社科学者文库系列丛书

• 606 0_ |a 企业制度 |A qi ye zhi du |x 影响 |x 企业责任 |x 社会责任 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.2 |v 5

• 701 _0 |a 沈奇泰松 |A shen qi tai song |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20170320

• 905 __ |a JHUD |d F279.2/210

• 920 __ |a 242450 |z 1