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• 010 __ |a 978-7-111-54433-3 |b 精装 |d CNY49.00

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• 100 __ |a 20160905d2016 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 领导梯队 |A ling dao ti dui |e 全面打造领导力驱动型公司 |f (美) 拉姆·查兰, (美) 斯蒂芬·德罗特, (美) 詹姆斯·诺埃尔著 |d = The leadership pipeline |e how to build the leadership powered company |f Ram Charan, Stephen Drotter, James Noel |g 徐中, 林嵩, 雷静译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2016

• 215 __ |a xxvii, 297页 |d 22cm

• 225 2_ |a 拉姆·查兰管理经典 |A la mu · cha lan guan li jing dian |e 珍藏版

• 305 __ |a 据原书第2版译出

• 306 __ |a 中文简体字版由John Wiley & Sons公司授权机械工业出版社出版发行

• 314 __ |a 拉姆·查兰 (Ram Charan)，全球著名的管理咨询大师、畅销书作家。

• 314 __ |a 斯蒂芬·德罗特 (Stephen Drotter)，德罗特人力资源公司的首席执行官。

• 314 __ |a 詹姆斯·诺埃尔 (James Noel)，独立咨询师和领导力教练。

• 314 __ |a 徐中，领导力学者、创业教练，学堂在线中国创业学院频道主任，北京创一教育科技有限公司总裁，清华大学经管学院管理学博士、MBA等。

• 314 __ |a 林嵩，清华大学管理学博士，现为中央财经大学商学院工商管理系主任，副教授。

• 314 __ |a 雷静，北京外国语大学高级翻译学院硕士，现为中央民族大学外国语学院讲师。

• 330 __ |a 企业要想获得成功，就必须在各个领导层级拥有出色的领导者。然而，企业内部培养领导人才的传统模式，常常缺乏系统性和完整性。本书有效地解决了上述问题，指导企业成功应对今天的商业环境带来的挑战。“领导梯队模型”源自通用电气等世界卓越企业的实践，对于企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才具有重要的指导作用。

• 333 __ |a 企业管理者及相关读者。

• 410 _0 |1 2001 |a 拉姆·查兰管理经典(珍藏版)

• 500 10 |a Leadership pipeline : how to build the leadership powered company |A Leadership Pipeline : How To Build The Leadership Powered Company |m Chinese

• 517 1_ |a 全面打造领导力驱动型公司 |A quan mian da zao ling dao li qu dong xing gong si

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _1 |a 查兰 |A zha lan |g (Charan, Ram) |4 著

• 701 _1 |a 德罗特 |A de luo te |g (Drotter, Stephen) |4 著

• 701 _1 |a 诺埃尔 |A nuo ai er |g (Noel, James) |4 著

• 702 _0 |a 徐中 |A xu zhong |4 译

• 702 _0 |a 林嵩 |A lin song |4 译

• 702 _0 |a 雷静 |A lei jing |4 译

• 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20160905

• 905 __ |a JHUD |d F272.91/384

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a PUL