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- 010 __ |a 978-7-111-52359-8 |d CNY49.00
- 099 __ |a CAL 012016008164
- 100 __ |a 20160106d2016 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 在组织中高效学习 |A zai zu zhi zhong gao xiao xue xi |e 如何把学习成果转化为工作绩效 |f (美) 埃尔伍德·霍尔顿主编 |d = Improving learning transfer in organizations |f Elwood F. Holton III |g 沈亚萍, 刘争光, 李冲等译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2016
- 215 __ |a XIX, 263页 |d 25cm
- 306 __ |a 由John Wiley & Sons公司授权出版
- 330 __ |a 本书对学习转化问题进行了多角度的分析, 并且找到了成功的学习转化需要具备的各种条件。同时, 书中也提供了应对挑战的大量创新性的策略, 以帮助培训管理人员提升培训成果转化的效率和效果。
- 500 10 |a Improving learning transfer in organizations |A Improving Learning Transfer In Organizations |m Chinese
- 517 1_ |a 如何把学习成果转化为工作绩效 |A ru he ba xue xi cheng guo zhuan hua wei gong zuo ji xiao
- 606 0_ |a 知识管理 |A zhi shi guan li
- 701 _1 |a 霍尔顿 |A huo er dun |g (Holton III, Elwood F.) |4 主编
- 702 _0 |a 沈亚萍 |A shen ya ping |4 译
- 702 _0 |a 刘争光 |A liu zheng guang |4 译
- 702 _0 |a 李冲 |A li chong |4 译
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20160106
- 905 __ |a JHUD |d G302/55