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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 欧洲劳动关系 |A Ou Zhou Lao Dong Guan Xi |d = European labour relations |f Gy?rgy Széll主编 |g 易定红, 黄海涛, 毛茅译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2009

• 215 __ |a 2册 (250, 页) |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 国外劳动关系经典著作译丛 |A Guo Wai Lao Dong Guan Xi Jing Dian Zhu Zuo Yi Cong

• 314 __ |a 责任者规范汉译姓: 塞尔

• 320 __ |a 有书目

• 327 0_ |a 1, 共性卷

• 330 __ |a 本书内容包括：劳工导向科学研究展望、集体谈判、薪酬体系与产业关系、工资形式或薪酬包的构成、欧洲人力资源管理、技术变革与理论局限、全面质量：一个政治两难的局面来自意大利方面的远景考虑等19章。

• 410 _0 |1 2001 |a 国外劳动关系经典著作译丛

• 500 10 |a European labour relations |m Chinese

• 517 1_ |a 共性卷 |A Gong Xing Juan

• 606 0_ |a 劳动 |A Lao Dong |x 生产关系 |x 研究 |y 欧洲

• 690 __ |a F249.506 |v 4

• 701 _1 |a 塞尔 |A Sai Er |g Széll, Gy?rgy) |4 主编

• 702 _0 |a 易定红 |A Yi Ding Hong |f 1964－ |4 译

• 702 _0 |a 黄海涛 |A Huang Hai Tao |4 译

• 702 _0 |a 毛茅 |A Mao Mao |4 译

• 801 _0 |a CN |b SDFIL |c 20091110

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20091209

• 905 __ |a JHUD |d F249.506/1/1

• 920 __ |a 242450 |z 1