机读格式显示(MARC)

• 000 01760nam0 2200325 450

• 001 0000959377

• 005 20230928143400.0

• 010 __ |a 978-7-301-33422-5 |d CNY69.00

• 099 __ |a CAL 012023005267

• 100 __ |a 20230116d2023 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 大国转型中的法官管理 |A da guo zhuan xing zhong de fa guan guan li |e 信息、激励与制度变迁 |d = The judge management in the transform of China |e information, incentive, and institutional change |f 艾佳慧著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 15, 375页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 国家社科基金后期资助项目

• 314 __ |a 艾佳慧, 南京大学法学院副教授。

• 320 __ |a 有书目 (第363-375页)

• 330 __ |a 由于法官和当事人都是“趋利避害”的有限理性人, 由于任何组织管理都会遭遇事前、事后信息不对称的现实, 考量如何通过有效的制度设计减少信息不对称的程度, 并使得法官在最大化自身收益的同时也有利于司法制度目标 (如司法公正和司法效率) 的达成就是一个既有学术意义又有现实意义的重要问题。不仅如此, 由于法官的行动决策会影响当事人和潜在当事人的诉讼选择, 如何通过合理的法官管理制度之建构有效抑制当事人和潜在当事人机会主义行为以保障现代程序制度的有效运行, 也甚为关键。我们需要研究当代中国的法官管理制度问题, 考察法官面临的诸多正式和非正式的制度约束, 以一种行为主义的视角关注法官和当事人的现实选择, 力求在实证和理论的层面解释中国司法面临的诸多制度困境和疑惑。

• 510 1_ |a Judge management in the transform of China |e information, incentive, and institutional change |z eng

• 606 0_ |a 法官 |A fa guan |x 司法制度 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D926.2 |v 5

• 701 _0 |a 艾佳慧 |A ai jia hui |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20230116

• 905 __ |a JHUD |d D926.2/40

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 921 __ |a BMQZ |b RTBOOK

• 998 __ |a RTBOOK