机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-302-57931-1 |d CNY59.80
- 100 __ |a 20220705d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 绩效管理实务 |A ji xiao guan li shi wu |d = Performance management practices |f 主编葛玉辉 |z eng |j 副主编蔡弘毅
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2022.6
- 215 __ |a 239页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 人力资源管理师操作实务 |A ren li zi yuan guan li shi cao zuo shi wu
- 330 __ |a 全书共分四篇十七章。按“理论-实战-工具-操作”的顺序有步骤、有层次地引入绩效管理的系统知识, 既有理论基础, 又有工具与操作的详细介绍, 更有具体岗位的绩效管理设计, 能帮助读者正确处理绩效管理研究与实务中遇到的难题, 体会以不变应万变之理。
- 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理师操作实务
- 510 1_ |a Performance management practices |z eng
- 606 0_ |a 企业绩效 |A qi ye ji xiao |x 企业管理
- 701 _0 |a 葛玉辉 |A ge yu hui |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20220705