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• 200 1_ |a 新领导上任100天 |A Xin Ling Dao Shang Ren 100 Tian |d = You're in charge-now what? |f (美) 托马斯·内夫, 詹姆斯·西特林著 |g 陈志斌译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2009

• 215 __ |a 287页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书旨在为你和与你协同工作的人提供制订议程和计划的所有帮助，借助大量的实例，我们将为你展示在“第一个100天”的冲刺中如何调适自己的心理、情感和体能状态；我们将阐述塑造“速干水泥”形态的基本步骤；我们将探索如何开始评估和构建你的管理团队；我们将为你展示如何制定自己的战略议程。此外，本书还详述了如何评价组织的企业文化，并提出了如何启动重建企业文化行动的方略；同时，我们也论述了如何与你的老板或者董事会以及组织外的机构建立富有成效的工作关系；我们在本书中讨论了为什么说在领导者上任的早期以及其后的时间里，沟通成效的好坏是领导者最核心的议题之一。最后，我们还详尽描述了新领导者最容易陷入其中的圈套是什么，以及如何避免让自己囿于其中。

• 500 10 |a You're in charge-now what? |m Chinese

• 606 0_ |a 企业领导学 |A Qi Ye Ling Dao Xue

• 690 __ |a F272.91 |v 4

• 701 _1 |a 内夫 |A NF |g (Neff, Thomas J.) |4 著

• 701 _1 |a 西特林 |A Xi Te Lin |g (Citrin, James M.) |4 著

• 702 _0 |a 陈志斌 |A Chen Zhi Bin |4 译

• 801 _0 |a CN |b HM |c 20100506

• 905 __ |a JHUD |d F272.91/282

• 920 __ |a 242450 |z 1