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- 010 __ |a 978-7-5203-1387-2 |d CNY78.00
- 099 __ |a CAL 012018005289
- 100 __ |a 20180112d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 美国大学治理 |A mei guo da xue zhi li |e 结构、过程与人际关系 |f 刘爱生著
- 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2017
- 225 2_ |a 浙江省哲学社会科学规划后期资助课题成果文库 |A zhe jiang sheng zhe xue she hui ke xue gui hua hou qi zi zhu ke ti cheng guo wen ku
- 300 __ |a 本书为浙江省哲学社会科学后期资助课题编号(15HQZZ022)项目
- 320 __ |a 有书目 (第260-287页)
- 330 __ |a 本书以组织社会学的新制度主义理论作为潜在的理论基础,借用的霍夫斯泰德的文化维度理论,对美国大学治理的结构、过程与人际关系的特征进行了探索。
- 410 _0 |1 2001 |a 浙江省哲学社会科学规划后期资助课题成果文库
- 517 1_ |a 结构、过程与人际关系 |A jie gou、 guo cheng yu ren ji guan xi
- 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 学校管理 |x 研究 |y 美国
- 701 _0 |a 刘爱生, |A liu ai sheng |f 1984- |4 著
- 801 _0 |a CN |b NMU |c 20180112
- 905 __ |a JHUD |d G649.712/106