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• 200 1_ |a 人力资本－社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为和职业选择的影响研究 |A ren li zi ben - she hui zi ben pi pei xing dui xiang cheng liu dong ren kou qian yi xing wei he zhi ye xuan ze de ying xiang yan jiu |f 韩叙著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 218页 |c 图 |d 23cm

• 300 __ |a ESP

• 320 __ |a 有书目 (第184-218页)

• 330 __ |a 本书依据人力资本理论、社会资本理论、劳动力迁移理论、工作搜寻理论、职业匹配理论及劳动力市场分割理论等多种理论，基于中山大学“中国劳动力动态调查数据”中69个城市2928个混合截面样本，引入乡城流动人口人力资本－社会资本匹配性的核心变量，在阐明人力资本－社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为及职业选择影响机理的基础上，分析迁移行为在人力资本－社会资本匹配性对职业选择的作用机制，进而提出促进乡城流动人口迁移及提升职业选择路径的建议。

• 606 0_ |a 人力资本 |A ren li zi ben |x 影响 |x 人口流动 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 社会资本 |A she hui zi ben |x 影响 |x 人口流动 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 人力资本 |A ren li zi ben |x 影响 |x 职业选择 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 社会资本 |A she hui zi ben |x 影响 |x 职业选择 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a C924.24 |v 5

• 690 __ |a D669.2 |v 5

• 701 _0 |a 韩叙 |A han xu |4 著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20221231

• 905 __ |a JHUD |d C924.24/106

• 920 __ |a 242450 |z 1

• 998 __ |a PUL